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Nadar ou afundar

O livro "Nadar ou Afundar", dos consultores Milo e Thuy Sindell, que acaba de ser lançado pela Editora Gente, funciona como uma espécie de guia para os profissionais que acabam de ingressar em uma empresa e que desejam, acima de tudo, prosperar. Ao partir do pressuposto de que todo início é tenso, os autores traçam uma divertida analogia entre os perigos da vida no mar com as situações adversas e imprevisíveis que o ambiente profissional reserva aos aspirantes ao sucesso.

Para ajudar o leitor a obter o máximo da sua nova oportunidade de emprego. Sobre as aptidões necessárias para se dar bem em qualquer empresa, os autores pontuam cinco fatores:

Objetivos: tenha em mente, de forma bastante nítida, qual sua tarefa, suas responsabilidades e onde deseja chegar na nova companhia.
Tempo: conheça os elementos mais importantes do gerenciamento eficiente do tempo e aprimore sua aplicação, a fim de obter os melhores resultados.
Conhecimentos: tenha conhecimentos certos para desempenhar sua função, desenvolver sua rede de recursos e identificar formas para desenvolver suas próprias aptidões. E sempre compartilhe com os outros o que sabe.
Equipe: aprenda o significado do termo "membro de equipe" e saiba como se tornar um, mesmo se não fizer parte de uma equipe.
Imagem: você irá concentrar-se em aptidões e em atitudes sutis para identificar e moldar a imagem profissional correta. Comunique com nitidez quem você é e quais suas convicções.

O livro é dividido em 12 capítulos, que por sua vez correspondem às 12 semanas propostas pelos autores para que o profissional descubra se está no lugar certo ou não. Na primeira semana é recomendável que se faça um reconhecimento do terreno, além de definir sua rotina de trabalho, reunir informações sobre a empresa, habituar-se com a equipe e observar a cultura da organização. À medida que as semanas se sucedem, os conselhos evoluem para questões de temperamento ("controle suas emoções"), perseverança ("empenhe-se"), de conhecimento ("aprofunde-se") etc, tudo organizado sob a forma de agendas para o controle de seu próprio desempenho.

"Nadar ou Afundar" é um livro prático-conceitual, que contém informações básicas para o entendimento de como as coisas funcionam nos relacionamentos dentro de uma empresa, além de ser um guia semanal para ajudá-lo a obter o maior aproveitamento das experiências que você irá viver em seu novo emprego.

Sobre os autores:

Milo Sindell é mestre em Ciências e Thuy Sindell é doutora em Filosofia, atualmente, prestam serviços de consultoria de negócios a inúmeras grandes empresas. Dentre elas: Sun Microsystems, Charles Swab, Cisco Systems, Gap, Hewlwtt-Packard, Ricoh Sillicon Valley, Scios, Inc. (uma empresa da Johnson & Johnson), Silicon Graphics Inc. (SGI), Universidade da Califórnia em Berkley, Wells Frago e Yahoo. O casal de consultores acredita que o bem mais importante de uma empresa é o seu funcionário e, por isso, é imprescindível investir sempre na descoberta de seu potencial e em seu desenvolvimento profissional. Por isso, nasceu a idéia de escrever este livro.

Serviço:

Título: Nadar ou afundar
Autores: Milo e Thuy Sindell
Formato: 16 x 23
Páginas: 288
Preço: R$ 35,00

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